google-site-verification=DHfyDmY_zRlFNcpnhI4KBYtqALPSK5ImjUFl01y4_ss

Întrebări frecvente.

Care este scopul mentoratului în program?

Scopul programului este de a oferi suport personalizat în înțelegerea și aplicarea sistemului Balanced Scorecard, precum și de a asista în construirea companiei tale. Focalizarea este pe dezvoltare continuă și atingerea succesului pe termen lung.

Cât timp durează programul de mentorat?

Durata programului de mentorat variază, de obicei între câteva luni și un an, în funcție de obiectivele pe care le stabilim și de cât de repede progresăm către realizarea lor. Durata este personalizată conform nevoilor participantului.

Ce prerechizite sunt necesare pentru program?

Pentru a te alătura programului, cer un singur lucru principal: să fii cu adevărat angajat și deschis către învățare. Dacă ai auzit deja despre Balanced Scorecard și ai oarecare experiență în lumea afacerilor, acesta este un mare avantaj pentru tine. Dar, dacă acesta este un domeniu nou pentru tine, nu-ți face griji, începem de la început și procedăm în ritmul tău pentru a te asigura că poți ține pasul.

Cum are loc comunicarea?

Comunicarea se desfășoară prin multiple canale, inclusiv email, apeluri telefonice și apeluri video. Organizăm regulat întâlniri pentru a evalua progresul și pentru a discuta pașii următori. Întrebările rapide și feedback-ul sunt adresate prin email sau aplicații de mesagerie instantanee.

Cât de des ne întâlnim?

Frecvența întâlnirilor este determinată de nevoile individuale și de intensitatea programului. De obicei, ne întâlnim la fiecare două săptămâni, dar acest lucru poate fi ajustat după necesitate.

Cum măsurăm progresul?

Progresul tău este monitorizat prin diferiți indicatori ai Balanced Scorecard, cum ar fi rezultatele tale financiare, satisfacția clienților, eficiența proceselor interne și capacitățile tale de învățare și dezvoltare. Revizuim regulat aceste cifre pentru a ști unde te afli și, dacă este necesar, să-ți rafinăm strategia împreună.

Ce pot să fac dacă nu sunt de acord cu sugestiile mentorului?

Consider foarte important în mentorat să avem conversații sincere și deschise. Dacă nu ești de acord cu vreuna dintre sugestiile sau îndrumările mele, nu ezita, să discutăm! Scopul meu este să te ajut să atingi ceea ce îți dorești, deci părerea și nevoile tale contează în fiecare decizie pe care o iau.

Cum procedăm dacă piața afacerii mele se schimbă complet în timpul programului de mentorat?

Dacă piața ta se schimbă brusc și neașteptat, prima noastră sarcină va fi să examinăm cum afectează acest lucru afacerea ta. Datorită flexibilității sistemului Balanced Scorecard, putem răspunde rapid: vom reevalua strategiile tale și, dacă este necesar, vom defini noi obiective pentru a asigura că afacerea ta rămâne relevantă și competitivă.

Ce se întâmplă dacă atingem obiectivele stabilite în timpul duratei programului?

Dacă reușim să atingem obiectivele stabilite în timpul programului, vom revizui împreună experiențele și vom discuta pașii următori. Există opțiunea de a stabili noi obiective și de a continua mentoratul, sau de a încheia cu succes programul și de a merge mai departe independent.

Cum pot să minimizez costurile mentoratului maximizând beneficiile?

Participând activ în procesul de mentorat și aplicând rapid recomandările, poți beneficia la maximum de mentorat. Definind clar obiectivele și așteptările tale poți economisi mult timp și bani inutili.

What is the cost of the program?

The fee for the program is customized, determined together based on its duration, intensity, and your unique needs. Our first meeting, which is free, is specifically about discussing the costs in detail.

Cum ar trebui să reacționăm dacă o criză economică neașteptată afectează afacerea mea în perioada de mentorat?

În cazul unei crize economice neașteptate, cel mai important lucru este să răspundem rapid și eficient. Cu sistemul Balanced Scorecard, reevaluăm prioritățile noastre, în special perspectivele financiare și ale clienților, pentru a asigura lichiditatea afacerii tale și pentru a menține relațiile cu clienții. Dezvoltăm, de asemenea, planuri strategice de urgență pentru a minimiza impactul crizei.

Mentoratul are loc online, față în față sau într-un format hibrid?

Mentoratul urmează un format flexibil care include abordări online, față în față și hibride, în funcție de ceea ce se potrivește cel mai bine nevoilor și situației tale.

Există opțiunea pentru mentorat în grup?

În prezent, programul se concentrează exclusiv pe mentorat individual pentru a oferi suport maxim personalizat. Totuși, sunt deschis la organizarea de ateliere și sesiuni de training în grup, dacă există cerere pentru asta.

Cât de des trebuie să raportez progresul meu?

Evaluăm progresul tău la fiecare două săptămâni în timpul întâlnirilor noastre regulate, unde revizuim împreună rezultatele obținute și provocările întâmpinate. Comunicarea activă și feedback-ul regulat sunt cheia succesului programului.

De ce nu poți garanta succesul meu? Dacă sfaturile tale nu funcționează, îmi primesc banii înapoi?

Mentoratul nu poate garanta succesul automat deoarece depinde de mulți factori externi și de propriile tale eforturi. Rambursarea timpului, energiei și resurselor financiare investite nu este o practică, deoarece procesul de mentorat în sine este valoros, oferind noi perspective și oportunități de învățare.

Ce ar trebui să fac dacă, în timpul programului de mentorat, îmi dau seama că am nevoie de un model de afaceri complet nou?

Dacă descoperi în timpul mentoratului că ai nevoie de un model de afaceri complet nou, vom lucra împreună pentru a proiecta și a integra noul model în strategiile tale existente. Folosind cele patru perspective ale Balanced Scorecard, ne asigurăm că noul model de afaceri se aliniază perfect cu obiectivele tale pe termen lung și face afacerea ta și mai stabilă.

Ce pot să fac dacă obiectivele mele se schimbă în timpul programului?

Putem începe să regândim și să finisăm obiectivele tale oricând, dacă lumea din jurul tău se schimbă sau găsești noi lucruri importante. Flexibilitatea și capacitatea de adaptare pentru a ne mișca împreună sunt foarte valorizate în mentorat.

Ce se întâmplă dacă programul se termină, dar am nevoie de mai mult suport?

Chiar și după încheierea programului, sunt aici pentru tine dacă ai nevoie de sfaturi sau suport suplimentar. Prelungirea perioadei de mentorat sau consultările ad-hoc sunt opțiuni pentru a asigura dezvoltarea ta continuă.

Cum pot să ofer feedback pozitiv mentorului meu pentru a exprima cât de mult apreciez îndrumarea lor?

Feedback-ul pozitiv este întotdeauna incredibil de valoros! Împărtășirea directă și personală despre cum sfaturile sau suportul te-au ajutat, condimentată cu exemple specifice, înseamnă mult pentru mine. Dacă dorești, poți să împărtășești și succesul tău în grupul nostru de Facebook, subliniind cum mentoratul a contribuit la aceste realizări.

"Tot ceea ce măsurăm, se îmbunătățește." – Legea lui Pearson.
"Nu măsura tot ce contează; măsoară doar ceea ce te ajută să îți atingi obiectivele." – Anonim.
"Ceea ce nu se poate măsura, nu se poate gestiona." – Peter Drucker.
"Măsurarea în sine nu este suficientă. Trebuie să știm și ce să facem cu datele." – W. Edwards Deming.
"Indicatorii de performanță sunt ca o hartă în căutarea comorii: îți arată unde să sapi." – Anonim.
"Utilizarea indicatorilor de performanță nu este doar despre a afla unde ne aflăm, ci și despre a ne inspira pe noi înșine și echipa noastră pentru îmbunătățire continuă." – Anonim.
"Fără indicatori de performanță, strategia este doar o listă de dorințe." – Anonim.
"Succesul nu este un accident. Succesul este rezultatul deciziilor și acțiunilor măsurabile." – Anonim.

Acest website folosește cookie-uri pentru a vă asigura că obțineți cea mai bună experiență pe site-ul nostru.