Te ajut să construiești o companie de succes folosind instrumentele sistemului Balanced Scorecard, asigurându-mă că angajații tăi performează bine pentru că se simt apreciați.
Permite-mi să îți împărtășesc povestea mea personală.
Deja am început să lucrez în timpul studiilor mele universitare în inginerie. La o vârstă relativ tânără, am devenit managerul IT pentru filiala maghiară a companiei de distribuție Austria Tabak (JTI). În acel timp, compania era printre primele 10 pe piața internă din punct de vedere al veniturilor și dinamicii creșterii. În această perioadă, am obținut o diplomă de postuniversitară în finanțe și contabilitate și m-am familiarizat cu sistemele de planificare a resurselor întreprinderii (ERP).
Sistemele ERP m-au fascinat atât de mult încât mi-am continuat cariera ca programator și consultant IT junior. Am parcurs din nou scara profesională, și până la vârsta de 35 de ani, am ajuns în punctul în care am putut conduce distribuția maghiară a unei companii multinaționale lider pe piață în dezvoltarea soluțiilor de software industriale globale (ERP, CRM, MRP), listată la bursa Nasdaq, ca proprietar fondator timp de cinci ani.
Într-un mediu inspirator și plin de provocări, o persoană se dezvoltă rapid. Ca lider al companiei, am ridicat eficiența la un nivel înalt de timpuriu. Atunci, timpul devine una dintre cele mai valoroase resurse. Brusc, devine foarte puțin din acesta. La costul unor serioase lecții învățate, am realizat de asemenea că fiecare are echipa pe care o merită. Ca personalitate ESTJ, m-am simțit confortabil în rolul executiv, dar cu timpul am descoperit că alte lucruri mă fac fericit. M-am găsit pe mine însuți când m-am distanțat puțin de așteptările societății de consum.
Sunt
László Izsó,
cu o experiență profesională de peste două decenii în sisteme de management enterprise, procese de afaceri și management.
Domeniul meu de expertiză este reprezentat de sistemele ERP și Balanced Scorecard.
Obține libertatea pe care o doreai de mult timp!
Te simți prins într-o roată uriașă de hamster?
Fluxul de numerar, Gestionarea timpului, Motivarea forței de muncă, Creșterea afacerii și scalabilitatea, Avansul tehnologic.
Cum îmi măsor performanța obiectiv?
Satisfacția clientului, Utilizarea resurselor, Luarea deciziilor, Motivația, Competitivitatea, Comunicarea.
Hai să descoperim împreună ce cauzează problemele tale!
Poziția pe piață, Moralul angajaților, Utilizarea resurselor, Credibilitatea liderilor, Probleme în luarea deciziilor.
Hai să construim o super echipă care asigură succesul!
Productivitatea, Fluctuația personalului, Inovația, Satisfacția clientului, Conflictele, Provocările liderilor, Fluctuația mare.
Hai să facem compania auto-conducătoare!
Arderea și epuizarea, Limitările de creștere, Presiunea deciziilor, Timpul de răspuns, Succesiunea și predarea.
Hai să ridicăm eficiența companiei tale la maxim!
Competitivitatea, Satisfacția clientului, Risipa de resurse, Motivația, Inovația, Provocările liderilor.
Opt motive pentru a mă alege!
1. În loc de seminarii generale și cursuri online, ofer un program personalizat de mentorat conceput special pentru tine. Acest program nu este doar despre sarcini; fiecare aspect este atent personalizat pentru situația ta individuală și nevoile actuale ale afacerii tale.
2. Înțeleg sentimentul de a te simți ca și cum ai merge pe întuneric într-un teritoriu necunoscut. Am parcurs și eu calea dificilă a construirii unei companii, făcând numeroase greșeli în timp ce pierdeam timp și multe resurse. Mentoratul meu își propune să îți ofere o cale mai eficientă și mai lină, evitând capcanele cu care m-am confruntat.
3. Mentoratul este un instrument excelent pentru atingerea obiectivelor tale, dar eficacitatea sa pe termen lung depinde în mare măsură de angajamentul tău față de învățarea independentă. O înțelegere profundă și cunoaștere cuprinzătoare pot fi atinse doar prin învățare continuă și dezvoltare. Cu experiența mea și rețeaua extinsă de parteneri, ofer acces la resurse și oportunități care pot fi dificil de atins pentru alții.
4. Am o experiență incredibil de vastă, de la corporații multinaționale globale la afaceri mici domestice. De-a lungul carierei mele, am lucrat într-o varietate de poziții, de la nivel de intrare până la managementul de mijloc și senior, roluri de expert și antreprenoriale. Navigând ierarhia organizațională în ambele direcții, posed o perspectivă unică și o înțelegere cuprinzătoare.
5. Datorită experiențelor mele de lucru diverse în domenii tehnice, de inginerie, contabilitate, financiare, logistică, comerciale și de fabricație, vorbesc fluent limbajele diferitelor specializări. Înțeleg rapid perspectivele specialiștilor din diferite domenii și dinamica operațiunilor corporative, oferind un avantaj semnificativ în provocările de comunicare profesională și măsurarea performanței.
6. În era digitală, optimizarea proceselor corporative și integrarea sistemelor software prezintă provocări din ce în ce mai complexe. Pe măsură ce o companie crește și sofisticarea tehnologică a acesteia se intensifică, crește și necesitatea resurselor și investițiilor în digitalizare. Cu peste douăzeci de ani de experiență în sisteme ERP, CRM și MRP, aduc o contribuție deosebit de valoroasă în acest domeniu.
7. Colectarea și măsurarea calității datelor singure nu sunt suficiente. Valoarea reală stă în selecția atentă a indicatorilor și interpretarea corectă a rezultatelor măsurate. Acest domeniu este una dintre punctele mele forte. Obiectivul principal al indicatorilor și statisticilor este de a detecta tendințele la timp și de a optimiza mai eficient operațiunile companiei, inclusiv luarea deciziilor, evaluarea performanței, analiza pieței, gestionarea riscurilor, planificarea resurselor, dezvoltarea produselor și serviciilor și controlul calității.
8. Investesc o energie extraordinară și un angajament complet în fiecare proiect pentru că motivația mea adevăratăvine din succes și atingerea obiectivelor comune. Mă angajez doar în proiecte unde văd potențialul pentru dezvoltare. Cu vasta mea experiență profesională și rețeaua de parteneri, mă străduiesc întotdeauna să îți ofer cel mai bun mentorat posibil.