"Minden, amit mérünk, javul." – Pearson törvénye.
"Ne mérj mindent, ami számít; csak azt, ami segít a céljaid elérésében." – Anonim.
"Ami nem mérhető, azt nem lehet irányítani." – Peter Drucker.
"A mérés önmagában nem elegendő. Azt is tudnunk kell, mit kezdjünk az adatokkal." – W. Edwards Deming.
"A teljesítménymutatók olyanok, mint egy térkép a kincskeresésben: megmutatják, hol kell ásni." – Anonim.
"A teljesítménymutatók használata nem csak arról szól, hogy megtudjuk, hol állunk, hanem arról is, hogy inspiráljuk magunkat és csapatunkat a folyamatos javulásra." – Anonim.
"A teljesítménymutatók nélkül a stratégia csak egy kívánságlista." – Anonim.
"A siker nem véletlen. A siker mérhető döntések és cselekvések eredménye." – Anonim.